Evaluare organizațională în cadrul Arhiepiscopiei Timișoarei

În perioada 21-28 februarie, o echipă de experți în evaluare organizațională din cadrul proiectului ‘FORTE – Formare trainică pentru parteneriat social’ desfășoară în Arhiepiscopia Timișoarei o primă etapă în evaluarea sistematică, obiectivă și profesională a capacității organizaționale și de livrare de servicii sociale, urmând ca finalizarea evaluării să aibă loc în cursul lunii martie. Prin această evaluare se urmăresc nivelul dezvoltării, punctele mai puțin dezvoltate, avantajele și dezavantajele unor anumite abordări sau orientări de implicare și recomandarea de îmbunătățiri sau schimbări în funcție de rezultatele procesate. Radiografierea activității din cadrul Arhiepiscopiei Timișoarei se va face prin interviu, discuții de grup, chestionar. Datele culese cu ajutorul lor vor fi prezentate într-un raport care va cuprinde atât o imagine sintetică a eparhiei, cât și o serie de sugestii de îmbunătățire a activității pe diferite paliere.

‘Ne bucură inițiativa Patriarhiei Române și a Federației Filantropia din dorința de a aduce un plus de competență tuturor departamentelor din eparhiile selectate într-o șansă egală de a se dezvolta și de a fi prezente în viața comunității’, a declarat pentru ‘Ziarul Lumina’, Ediția de Banat, părintele Cristian Pavel, consilier social în cadrul Arhiepiscopiei Timișoarei.

Comentarii Facebook


Știri recente

Factbox: Îmbătrânirea demografică în România

Sociologii şi demografii definesc îmbătrânirea demografică drept creşterea ponderii persoanelor vârstnice – de peste 65 de ani – în cadrul efectivului total al populaţiei studiate, în detrimentul celorlalte categorii de vârstă – tinerii şi adulţii,…