Centrul Eparhial al Episcopiei Severinului și Strehaiei a găzduit astăzi, 17 mai, în sala „Mitropolit Nestor Vornicescu” o întâlnire de lucru în cadrul proiectului „Forte”, în care se va elabora misiunea și viziunea Centrului pe mai multe domenii de activitate, pe baza unei analize SWOT și a unor obiective strategice bine definite, după cum ne-a menționat Cătălin Cernătescu.
Dnul Vereș Claudiu Radu, facilitator al procesului de planificare strategică în cadrul proiectului „Forte” a vorbit despre întâlnire: „Astăzi are loc prima întâlnire în cadrul procesului de planificare strategică, dezvoltat în cadrul proiectului „Forte – Formare Trainică pentru Parteneriat Social”. Această întrevedere presupune o adunare a Consilierilor din cadrul Eparhiei pentru a stabili împreună care sunt domeniile în care Eparhia dorește să se dezvolte, ca și rezultat al proiectului ante-menționat. Trebuie să se realizeze o strategie a instituției pe o perioadă de 3 ani și, practic, această întâlnire are rolul de a clarifica exact domeniile strategice pe care dorim să se intervină, însă trebuie să ținem cont în egală măsură de faptul că incluziunea socială trebuie să fie primordială și aplicată oricărui domeniu va fi ales. Se va realiza o analiză a mediului intern, asupra Eparhiei și, pornind de la această stare de fapt, vom încerca să dezvoltăm împreună un plan operațional care să ne permită să atingem rezultatele propuse.”
Prima etapă o constituie realizarea unei evaluări sistematice, obiective și profesionale a capacității organizaționale și de livrare de servicii sociale în cadrul fiecărei eparhii și a Administrației Patriarhale pentru a identifica elementele caracteristice, nivelul dezvoltării organizaționale, punctele mai puțin dezvoltate, aspecte care ar putea fi consolidate, prioritățile de formare ale personalului, avantajele și dezavantajele diferitelor abordări locale și recomandări de îmbunătățire sau schimbări. Astfel, folosirea periodică a proceselor de evaluare poate contribui la eficientizarea activității Eparhiei noastre.
Prin cursurile de planificare strategică se urmărește atingerea a două dintre obiectivele majore ale proiectului FORTE, respectiv componenta de dezvoltare organizațională prin planificare și planuri operaționale și componenta de formare și pregătire. Această componentă de planificare strategică este importantă pentru că pune la dispoziția centrelor eparhiale o serie de proceduri și instrumente pe care le vor folosi pentru a identifica domeniile în care vor să dezvolte activitatea sau să consolideze ceea ce există, astfel încât să poată avea asigurată sustenabilitatea din punctul de vedere al resurselor umane și financiare.
Proiectul FORTE este susținut financiar prin Programul Operațional pentru Dezvoltarea Resurselor Umane – POSDRU și se va derula pe parcursul a 36 de luni, până în august 2013. Proiectul, inițiat de Federația „Filantropia” împreună cu Patriarhia Română și mai multe instituții de profil din străinătate, propune sprijinirea dezvoltării organizaționale a eparhiilor.
